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HOMINUM

Diseñamos soluciones de negocio a los retos de las organizaciones, con un enfoque siempre centrado en el ser humano.

HOMINUM Innovation Lab
Diseño de Soluciones Innovadoras a Problemas en las Organizaciones

PROGRESSIO – Digital Learning Solutions
Diseño de Soluciones Formativas para las Organizaciones
WELLBEING AT WORK
Diseño de Soluciones para el Bienestar Integral de las Organizaciones y sus colaboradores
HOMINUM Growth Strategies 
Diseño de Soluciones Estrategicas para crecer la Empresa
HOMINUM Imagen Pública Empresarial
Diseño de Soluciones a la Imagen Pública de las Empresas

HOMINUM – Business Solutions

Diseñamos soluciones para las organizaciones en 3 dimensiones, la empresa, los equipos de trabajo y las personas, con un enfoque siempre centrado en el ser humano

MISION

Diseñar soluciones de negocio innovadoras que resuelvan exitosamente los diferentes retos enfrentan las empresas, en cualquiera de sus tres dimensiones, la organización, los equipos de trabajo y las personas, en donde el ser humano sea el enfoque principal, generando siempre el crecimiento de la empresa y sus colaboradores.

VISION

Ser la empresa de consultoría empresarial reconocida internacionalmente por diseñar soluciones de negocio innovadoras que resuelvan exitosamente los diferentes retos que enfrentan las organizaciones con un enfoque en el ser humano, teniendo como activo principal la experiencia de negocio, académica y de gobierno que aportan cada uno de nuestros asociados y aliados estratégicos.

Ser un equipo de trabajo multidisciplinario y de alto rendimiento, donde el aprendizaje, conocimiento en campo, la aplicación de los valores de la empresa y el diseño centrado en el ser humano sea uno de sus principales diferenciadores a ofrecer a nuestros clientes, a nuestros empleados y a nuestros socios de negocio.

Ser una empresa de consultoría en recursos humanos que ayude a desarrollar las potencialidades de nuestros clientes para ser exitosos a través de tres dimensiones:
– La organización, como ente principal y razón de ser de la empresa
– Los equipos, como fuerza motriz y de colaboración para lograr los objetivos conjuntos
– Las personas, como activo principal y contribuidores individuales para el crecimiento de la organización

VALORES

Pasión
Tener el poder de transformar actitudes, convencer hacia un mismo objetivo y comprometernos en todas las actividades que desarrollamos como equipo para dar las mejores soluciones a nuestros clientes.

Resolución
Es la capacidad que desarrollamos como organización y de manera individual para escuchar, entender y resolver los retos que nuestros clientes nos confían y dar resultados exitosos.

Integridad
Es el trabajo responsable, honesto, comprometido, solidario, justo y respetuoso, el trabajo auténtico que busca desarrollar un ambiente de certidumbre con nuestros empleados, clientes, asociados y aliados.

Innovación
Todas y cada una de las acciones que nos llevan a modificar o transformar las formas de trabajo, solución de problemas, aprendizaje y colaboración de nuestros clientes y las nuestras con el fin de generar crecimiento.

Competitividad
Es la posibilidad de generar ideas, conceptos, proyectos que conduzcan a la empresa a ser mejor en sus tres dimensiones la organización, los equipos y las personas, tanto hacia nuestros clientes como internamente.

Transformación
Proceso mediante el cual modificamos, alteramos o cambiamos positivamente la forma de trabajo, colaboración y desempeño de nuestros empleados, clientes, asociados o aliados para ser mejores, manteniendo su identidad.

HUMAN CENTERED DESIGN (HCD) o Design Thinking

La Importancia del Design Thinking

En HOMINUM – Buisness Solutions utilizamos el Design Thinking o Human Centered Design como metodología para potencializar la innovación y la solución a retos que enfrentan las organizaciones, ya que nos permite observar, entender y crear soluciones para alcanzar el objetivo deseado por nuestros clientes.

El pensamiento de diseño o diseño centrado en el humano es una estrategia creativa de resolución de problemas que permite el desarrollo de nuevas ideas y soluciones.

Esta metodología juega un papel estratégico clave en las empresas de clase mundial. Unos pocos cambios en la forma en que su equipo colabora para desarrollar soluciones innovadoras podrían producir resultados exitosos y significativos en su empresa, sus equipos de trabajo y sus colaboradores, así como a sus clientes.

Design Thinking

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