• GUSTAVO NIÑO

    Capital Humano | Bienestar Integral | Innovación | Design Thinking | Tecnologías de la Información

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    Como ejecutivo senior con 25 años de experiencia en innovación, recursos humanos y tecnología de la información, ha desempeñado roles clave en organizaciones corporativas dentro de las industrias manufactureras, así como en consultoría empresarial y gobierno. A lo largo de su carrera, ha contribuido al éxito de dos de las organizaciones más valiosas a nivel mundial, con un total de 500 mil empleados e ingresos combinados de $113 mil millones de dólares estadounidenses.

     

    Su enfoque se centra en el desarrollo de la innovación y la resolución de desafíos empresariales a través del marco de Diseño Centrado en las Personas. Cuenta con 15 años de experiencia en la gestión de proyectos globales en recursos humanos y tecnologías de la información, implementando programas de bienestar para impulsar el compromiso de los empleados, aumentar la productividad y reducir el absentismo.

     

    A lo largo de su trayectoria, ha gestionado con éxito relaciones con clientes, socios y proveedores a nivel mundial, contribuyendo al logro de objetivos comerciales. Su experiencia incluye el liderazgo de equipos de trabajo en diversos países, brindando una perspectiva global a la gestión empresarial.

     

    Como profesional certificado Six Sigma Green Belt y en Design Thinking, ha destacado como promotor de Recursos Humanos, Innovación y Tecnologías de la Información en la Región del Bajío. Su formación académica incluye la obtención de una licenciatura en Ingeniería en Electrónica y Comunicaciones en el Tecnológico de Monterrey, complementada con una Maestría en Negocios otorgada por la Universidad de Thunderbird – School Of Global Management.

     

     

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