FromHome México
Somos una empresa joven, hemos heredado los múltiples años de experiencia de nuestros fundadores. Nace posterior a la Pandemia del COVID-19, con un solo objetivo en mente: dar trabajo desde casa a aquellas personas que por la contingencia quedaron sin empleo y tuvieron que auto emplearse durante la contingencia.
Con el tiempo la visión creció ya que no solo era posible emplear a personas en los centros principales tecnológicos (Monterrey, Guadalajara y CDMX) sino también, la Nueva Normalidad nos permitía explotar el talento no descubierto en zonas periféricas e incluso apartadas donde las ganas de trabajar y el espíritu de servicio se sobreponen a las limitaciones técnicas y de servicio de las comunidades.
Así pues, los miembros de FromHome nos decidimos ser agentes de cambio no solo tecnológicos sino sociales y culturales, pero sin impulsar o imponer nuestros puntos de vista en las personas, sino enriqueciéndose de su diversidad, impulsando la inclusión y gracias a la Democratización tan poderosa que da el trabajo remoto, usando un mecanismo de equidad permanente y orgánico dando iguales oportunidades a las personas con espíritu innovador y ganas de ser agente de cambio.
Por ello, toda persona que forma parte de FromHome, desde miembros de nuestros equipos dedicados, hasta candidatos que aspiran a ocupar puestos técnicos, operativos, estratégicos y directivos en Empresas Clientes nuestros se integran a nuestra Familia Laboral. Desde el proceso de entrevistas con los clientes finales hasta la entrega de proyectos, acompañamos a esta Familia Elegida en su camino al desarrollo profesional.
Esto nos pone en un reto doble. No solo debemos ser altamente selectivos al momento de aceptar miembros en esta Familia, sino además nos pone el compromiso de que el candidato que ofrezcamos para su contratación permanente en alguno de nuestros clientes, debe también cumplir con nuestros altos valores humanos, éticos, sociales, tecnológicos y culturales.
La tecnología nos permite hacer barreras virtuales entre las personas, desde los filtros fotográficos en Instagram hasta los Avatars animados en Redes Sociales. Considerando los valores fundamentales del hombre y de la mujer, no han cambiado por décadas. Nuestros defectos nos hacen perfectos cuando los aceptamos y construimos sobre ellos un futuro mejor. Aunque somos selectivos al compartir la visión de FromHome, nosotros aspiramos a que un día todos puedan ser parte de ella.
Nuestras Metas
Ser la empresa líder en atracción de talento a nivel nacional en los próximos 5 años.
Ser la empresa líder en reclutamiento boutique con los más estrictos estándares técnicos y humanos y aliado clave de nuestros clientes.
Ser de las primeras empresas mexicanas en enfocarse en los talentos ocultos de candidatos con potencial, pero con carencias técnicas o de conocimiento, empatizando con ellos y buscando las mejores oportunidades que potencien sus virtudes y transformen sus áreas de oportunidad en áreas de desarrollo personal y profesional.
Ser la primera empresa de reclutamiento a nivel nacional en enfocarse en los valores de las personas y no solamente en sus méritos técnicos y profesionales.
Ser la primera empresa a nivel nacional en anteponer la calidad a la cantidad en el tema de talento.
Ser la primera empresa enfocada en el seguimiento a largo plazo de sus candidatos considerándolos seres humanos con sueños y aspiraciones y no solamente números en una nómina del cliente.
Ser la primera empresa mexicana en enfocarse en la transformación digital de todos los procesos de atracción de talento y reclutamiento, incluyendo el uso de filosofías ágiles en el proceso de entrevistas, convirtiendo estas en construcción de oportunidades y no solamente en evaluación de capacidades actuales y futuras.